Uncategorized

Vad var det som fick dig att ta steget och börja på RTE?

Realtime Embedded tilltalade mig ur flera aspekter. Dels möjligheten att arbeta hos kunder med högteknologiska produkter, dels att kunna arbeta med forskning i samarbete med stora världskända techbolag. Företaget består av ett härligt gäng individer med hög kompetens.

Hur var din första tid på RTE?

Den var spännande och utmanande. Jag fick möjligheten att arbeta med nya områden inom inbyggda system och mjukvara.

Hur kan en arbetsdag eller vecka se ut på RTE?

Vi har byggt en infrastruktur som underlättar arbetet, en arbetsvecka på RTE känns fri och effektiv.

Hur upplever du dina utvecklingsmöjligheter?

Man har möjlighet att påverka och utforma sin kompetensutveckling med stöd av sin konsultchef och företaget.

Hur är kulturen på RTE?

Välmående hos medarbetarna är viktigt eftersom glada medarbetare presterar bättre och vi får nöjdare kunder. Vi samlas då vi behöver lösa utmaningar tillsammans och alla känner sig delaktiga och kan påverka. Vi deltar på seminarier tillsammans och gör olika aktiviteter som stärker gruppen.

Vad är det absolut bästa med att arbeta på RTE?

Flexibiliteten som företaget erbjuder är värdefull, det gör att man får en bra balans mellan arbete och fritid. Men även friheten att kunna påverka sin kompetensutveckling.

Vad var det som fick dig att ta steget och börja på RTE?

Jag har jobbat som egen konsult ganska länge och varit intresserad av att arbeta mer med mjukvara och hårdvara. Sedan ett tag tillbaka har jag känt att jag vill ha kollegor och ett sammanhang samt komma in i en del av branschen som jag inte varit i. Jag blev kontaktad av en rekryterare och det han berättade verkade intressant. Jag var redo att gå vidare till ett mer etablerat bolag eftersom jag jobbat som ensamkonsult ganska länge.

Hur var din första tid på RTE?

Den var bra, jag fick hoppa in ganska direkt på ett internprojekt. Det var ett kul sätt att lära känna kollegor på som man annars inte skulle jobba med. Jag kom in i rätt tid, det fanns olika aktiviteter både externa och interna. Något jag uppskattat hittills är båtresan vi gjorde nyligen som var trevlig. Det var kul att kunna ta med sig respektive. Häromdagen var jag inne på kontoret och åt tiramisu så allt som allt, en bra start!

Hur kan en arbetsdag eller vecka se ut på RTE?

Det är ju livet som konsult, så det är väl det som utmärker det. Jag anpassar mig efter kunden och vad de gör, i det här fallet utgörs min dag av en daily standup eftersom vi arbetar enligt Scrum. Jag spenderar dagen med att utveckla saker som är med i sprinten och vara med på möten. Försöker vara en god medarbetare men eftersom jag är konsult försöker jag även hitta ett mervärde i form av behov hos kund.

Hur upplever du dina utvecklingsmöjligheter?

Eftersom jag är intresserad av mer hårdvarunära utveckling känner jag utvecklingsmöjligheterna är bra eftersom det finns möjlighet att jobba med sådant också. Jag hade inte hittat nuvarande uppdrag om jag inte varit anställd på RTE.

Hur är kulturen på RTE?

Det finns alltid möjlighet att vara med på onlinefika och jag försöker delta. Det finns även flera andra tillfällen att träffa kollegor. Det är en öppen och vänlig kultur. Även om man inte jobbar tillsammans med folk till vardags känns det som ett företag. Det finns duktiga personer som man kan ställa dumma frågor till och de svarar snällt. RTE är ett extra trevligt och vänligt företag, familjärt. 

Vad är det absolut bästa med att arbeta på RTE?

Kollegorna är det absolut bästa. För min del är det också mysigt att det finns ett labb, även om jag inte utnyttjar det ännu men jag har ett intresse att hålla på med sådant. Det är kul att det finns väldigt kunniga personer jag kan fråga. Folk är vänliga, jag kände mig hemma redan från början.

Du är ursprungligen från Italien, vad fick dig att börja på RTE?

Jag letade efter en miljö där personlig utveckling och hållbar arbetskultur värderas. RTE mötte mina förväntningar direkt från start. Intrycket under anställningsprocessen motsvarade mina förväntningar på RTE som arbetsgivare. Dessutom fanns det ett genuint intresse att lära känna min personlighet vilket sade mig att RTE var redo att investera i mig och min professionella utveckling.

Hur var din första tid på RTE?

RTE är min första arbetsgivare så allt var väldigt nytt för mig. Jag har fått värdefull hjälp från mina erfarna och tålmodiga kollegor ända från start. Dessa mentorer har låtit mig växa och bli självständig i en trygg miljö där misstag ses som möjligheter att lära utan att känna onödig press.

Hur kan en arbetsdag eller vecka se ut på RTE?

Den genomsnittliga dagen varierar beroende på om jag är på kontoret eller arbetar på distans hemifrån. Jag kan med säkerhet säga vad jag uppskattat mest på kontoret, bortsett från det faktiska arbetet, är möjligheten att ha avslappnade konversationer med mina kollegor om alla möjliga ämnen, allt från arbetsrelaterat till fritidsaktiviteter. Jag tycker detta är väldigt bra då det skapar möjligheter att lösa utmaningar, jämföra idéer och skapa en vänskaplig och hjälpsam miljö. När jag arbetar hemifrån deltar jag på sociala onlinemöten som RTE ordnar vilket gör att jag känner mig som en del av företaget samtidigt som det finns fördelar med att kunna arbeta på distans.

Hur upplever du dina utvecklingsmöjligheter?

Jag har goda möjligheter att utvecklas professionellt på RTE. Företagets kunder är spridda inom olika branscher och tekniker, vilket möjliggör att jag får vara med i olika typer av uppdrag och projekt. Ibland är det mer utmanande och ibland närmare min komfortzon. Detta beror på att min chef coachar mig i min utveckling och lyssnar till mina intressen och mål.

Hur är kulturen på RTE?

RTE respekterar och stöttar mina behov, både personliga yrkesmässiga mål och de som hör till mitt privatliv. Initiativ och egen utveckling uppmuntras och tack vare det finns det en bred kunskapsbas på RTE. Det är också ett bra samarbete, ofta hjälper kollegor varandra med tekniska problem och kommer med förslag på lösningar. Det innebär att det goda resultatet är tack vare teamwork snarare än en individuell prestation.

Vad är det absolut bästa med att arbeta på RTE?

Det bästa med att arbeta på RTE är att det är en miljö där jag är uppskattad. Jag känner att personer runt mig tror på mig och min vilja att lära mig nya saker, allt från arbetsrelaterade ämnen till att förbättra min svenska.

Sedan avloppsledningar började anläggas har fettrikt avloppsvatten orsakat igensättningar i rören, något som än idag utgör en enorm börda och kostnad för moderna städer. Med hjälp av intelligenta system är det nu möjligt att övervaka ledningsnäten i realtid och på distans, vilket förenklar det samhällsviktiga arbete som fetthanteringen omfattar.

För bioteknikföretaget Bioteria Technologies har samarbetet med RTE, Realtime Embedded, inneburit ett stort och avgörande steg närmare företagets vision om smarta, uppkopplade städer med miljövänlig bioteknik i centrum.

– Fetthantering spelar en central roll för att avlopp, reningsverk och vattenförsörjning ska fungera, säger Charlotta Buch, Head of Scientific Affairs på bioteknikföretaget Bioteria Technologies. Alla verksamheter som hanterar mat, som restauranger, skolkök, äldreboende och sjukhus, måste ha en installerad fettavskiljare. Trots detta ställer de stora mängderna fett till problem som stopp i avlopp, vilket leder till att orenat avloppsvatten kommer ut i mark och vattendrag.

Fettavskiljaren, som äntrade marknaden på 1800-talet, var den första effektiva åtgärden mot fett i ledningsnätet för avloppsvatten. Än idag har de den essentiella uppgiften att avskilja fettet innan avloppsvattnet når rören. I över 100 år var både fettavskiljaren och samhällets fetthantering i stort sett oförändrad. Men utvecklingen tog ett språng när Bioteria började utrusta fettavskiljare med bioteknik.

– Vi använder oss av mikroorganismer som under kontrollerade former miljövänligt, effektivt, säkert och hållbart bryter ned fettet på plats i fettavskiljaren, säger Charlotta. Mikroorganismerna ingår som aktiv, levande del i vår tekniska applikation; vårt biosystem.

Vanligtvis behöver fettavskiljare, med eller utan biosystem, regelbundet kontrolleras för att se till att de har tömts och inte gått sönder eller fått stopp. Det är där RTE kommer in i bilden! RTE arbetar med produktutveckling, konstruktion och utveckling av avancerade intelligenta system. Genom att bland annat använda sensorer – och utnyttja synergier med sin forskningsverksamhet inom ramen för EU:s ECSEL-SCOTT – har RTE kopplat upp fettavskiljare till en molntjänst som Bioteria, och Bioterias kunder, kan ta del av i realtid och på distans.

Fördelen för kunden är omedelbar, genom ökad driftsäkerhet, säkerställd kvalitet och möjlighet till egenkontroll. Men samhällsnyttan når långt bortom den enskilda anläggningen.

– RTE hjälper oss realisera vår vision. Det här är nödvändiga åtgärder att vidtaga för ett hållbart samhälle. Genom vårt samarbete nyttjar vi det bästa av vad modern teknik har att erbjuda och inspirerar förhoppningsvis fler att följa vårt exempel! säger Charlotta Buch.

Läs mer på bioteria.se